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シルバー人材センターとは?

板倉町シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国・県・町からの支援を受けて運営されている法人(一般社団法人)です。企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高年齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高年齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、活力ある地域社会づくりに貢献しています。

シルバー人材センターの基本理念

シルバー人材センターの基本理念
自主・自立共働・共助
会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
共働・共助のもとで働く
会員の一人ひとりが豊かな経験と知識をいかし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

シルバー人材センターの仕組み

※ご依頼の仕事は、シルバー人材センターが責任を持って請け負います。

  • センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
  • 会員には、仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払います。

ここに注目(大切なお知らせ)

  • センターで扱う仕事は、臨時的・短期的・簡易な仕事が対象ですが、特に資格や知識、専門的技術などが求められる仕事は、この限りではありません。
  • センターと会員、会員と発注者の間には、雇用関係はありません。
  • シルバー人材派遣事業を除き、仕事をする会員については労働保険の対象にはなりません。就業中の事故に関しては、会員の保険及びシルバー保険(傷害・損害賠償)で対応します。